キャリアコンサルタント資格　2023年3月挑戦ログ 11月9日　学科試験の学習（3章-2-G～I）｜SQL（確認ドリル）

この記事は「キャリアコンサルタント資格に興味はあるが、どのようなものか？どう学ぶのか？」という方向けに、具体的な内容と私自身の挑戦ログをお伝えする。学び中の方や、これから学ぼうとされる方の参考になれば幸いだ。

なお、並行して行っているSQLの学び（確認ドリル）についても書く。

キャリアコンサルタント資格

「キャリアコンサルタント」として、キャリアに関する相談・助言・指導が標準レベルにあることを証明する。国家資格（名称独占資格）で、5年に1回の更新が必要。
試験時期は年に3回。形式は学科と実技。主催は協会と協議会。私は2023年3月に協議会で申し込み予定。

学科試験についてテキスト第3章「キャリアコンサルティングを行うために必要な知識」について要点テキストの読解と、１回目の一問一答を行った。
3章-2-G～I「テレワーク・セルフキャリアドック・リーダーシップ」は新しい働き方や、リーダー像についての過去問を整理したセクション。
かなり基本的な知識のため、良く読めば解ける問題が多い。
テレワークについて、学術的にはテレワークは雇われない「自営型」と雇われる「雇用型」に分類される。
前者はSOHO（small office home office）なとど呼ばれ、後者はサテライトオフィス勤務・在宅勤務・モバイルワーク勤務（客先や移動中）等の種類がある。
私は今の会社で在宅勤務を多用している。勤務場所は自宅（カフェなどは情報漏洩の懸念があるのでダメ）、使用する機器は会社端末と専用ネットワーク機器に限定されており「いつでも、どこでも、自由に」ではない。
なお、一般的にテレワーク用の就業規則の変更は求められていない。
ただし、テレワーク独自のルールは社内で用意することが多い。情報漏洩防止の対応のほか、生活時間の乱れ・メンタルヘルスのケアなども考慮する必要がある。

キャリアコンサルタント資格について。本日は「テレワーク」等に関する過去問題を解いた。
多用な個の力を、柔軟に統合する現代のチームビルドにはリモート環境は欠かせないと考える。セキュリティ等の課題もあるが、いずれも私の興味分野なので色々実際に学び、試していきたい。
趣味のSQL確認ドリルについて。本日は「salesテーブルで、テーブル全体（割引なしレコード）の販売金額の平均よりも高額な売上のあるレコード（割引なし）について、数量の合計を求める」を解いた。
問題文前半の部分をサブクエリで記述するのがコツであった。

I think a remote work environment is necessary for the integration of diverse individual strengths.
（リモートワークの環境は、多様な個の力の統合に必要だと思う。）