この記事は「キャリアコンサルタント資格に興味はあるが、どのようなものか？どう学ぶのか？」という方向けに、具体的な内容と私自身の挑戦ログをお伝えする。学び中の方や、これから学ぼうとされる方の参考になれば幸いだ。
なお、並行して行っているSQLの学び（確認ドリル）についても書く。
キャリアコンサルタント資格
資格の概要（再掲）
- 「キャリアコンサルタント」として、キャリアに関する相談・助言・指導が標準レベルにあることを証明する。国家資格（名称独占資格）で、5年に1回の更新が必要。
- 試験時期は年に3回。形式は学科と実技。主催は協会と協議会。私は2023年3月に協議会で申し込み予定。
学習ロードマップ（再掲）
- 私はリカレント様の「キャリアコンサルタント養成ライブ通信講座」を受講。
- 2022年10/1～12/3までは「応用実習・総まとめ」として週1回の対面講義を実施。11/12,11/19に修了試験あり。
- 現時点の詳しい学習計画は以下のとおり。（グレーは完了したもの。赤字は変更したもの）
学習記録
概況
- 現在は「面接重点期間」として、週1回の講義を中心に学習している。
- また、並行して学科試験、論述試験の学習を、参考テキスト（本記事の最後に記載）を元に少しづつ進めている。
記録（学科試験 4章-3-D）
- 学科試験についてテキスト第4章-3「ライフステージと発達課題の知識」について要点テキストの読解と、１回目の一問一答を行った。
- 4章-3-D「その他の発達理論等」は、ハヴィガースト、レヴィン、ブロンフェンプレナー、マーシャ等の理論家に係る過去問をもとめたもの。
- ハヴィガーストは発達段階の概念を最初に提唱し、人生を6つの段階に区分した理論家。たとえば老年期の課題は「配偶者や自らの死への準備」、青年期の課題は「職業の選択と準備」などとした。
- なお、人生100年時代において「LIFE SHIFT」では3.0シナリオ（従来の学び・勤労・老後）から3.5シナリオ（定年後の延長雇用）、4.0シナリオ（柔軟な働き方の選択）、5.0シナリオ（エクスプローラとして自身を見つめ直す）など様々なシナリオを提唱した。
- 理論家の発達段階と、現代社会の在り方をレイヤとして重ねることで、様々な発見や疑問が浮かびそうで、興味深い。
- レヴィンは青年を「周辺人」「境界人」と呼んだ。社会的に不安定な存在とも捉えている。
- 若年者のリアリティショックに通ずるものがある。故に若者支援の在り方も、自己肯定感を高めつつ徐々に社会を知ってもらうなど、配慮が求められるものと考えられる。
- ブロンフェンプレナーは環境に着目し、ミクロシステム（家族内や他家族間）、メゾシステム（学校、友人、近隣）、エクソシステム（家族ネットワーク、地元行政機関等）、マクロシステム（文化、習慣、価値観、法律など）の4つの次元に分類した。
- 人間の発達段階は、個人と環境の相互作用によって形成されるとした。
- この考えはスーパーのライフキャリアレインボー（人は様々な役割を持つ）、サビカスの自己構成理論（役割を果たす中での自分らしさ構築）、エリクソンのアイデンティティ（青年期の課題）などと通じるものがある。
- あくまで抽象概念であるが「人は周囲との関わりの中で自己を形作っている」という理論は、様々な考察のスタートにできると思う。
- たとえば現代社会では、仕事においては「現状に甘んじず、常に成長せよ（利益のために）」を求められ、生活における”普通”（ファッションや暮らし）のレベルは徐々に引き上げられ…それら環境に完全に順応しようとすると、大変難しい（苦しい）人もいるだろう。
- その場合、「それらはあくまで周囲の環境（ユヴァル・ノア・ハラリの言う”虚構”）であり、私個人の幸せを目的とするものではない。私自身がどうありたいか改めて考え、社会の役割をどう果たすか考え直したい」と、捉われから抜け出した（社会の枠組みを一歩外から見た）発想をする手助けになるかもしれない。
メモ（”働き方改善”からの観点）
- 今回の学びは、私のライフテーマ「仕事と家庭の両立に悩む、IT企業のパパママの、働き方改善」にとってどのような意味を持つのか？
- やはり重要なのは、アイデンティティや自己・周囲の概念などだろう。
- なぜなら、そのような理論を把握しておくだけでも、今いる環境を一歩外から出て、客観的に眺めることが可能になるからだ。
SQL（確認ドリル）
- 直近はキャリアコンサルタント資格に集中する。
- ただし、本業はIT領域であることと、プログラミングやSQLを毎日少しづつ触る行為が楽しいことから、SQLの確認ドリルを1日1問解くことは続ける。
- なお、SQLはGoogle Big Queryに準拠する。
問題185
問題文
- web_logから、デバイス別のコンバージョン率を求めてください。
- コンバージョン率は、セッション中に「/thank_you/」ページの閲覧があったセッション数を、全体のセッション数で割って求めます。
- 結果テーブルは、デバイス、コンバージョン数、セッション数、コンバージョン率の4カラムで取得してください。
- コンバージョン率は小数点以下第4位まで求めてください。
回答プロセス
- まず、全体のセッション数はcidとsession_countのgroup byした結果レコード数で求める。
- 次に、コンバージョン数は上記レコードを「/thank_you/」ページを含むかで絞り込んだ結果のレコード数で求める。
- それぞれ、device列を含む数値テーブルとしてwith句で指定し、メインクエリでこれらを結合して計算する。
- 具体的には以下のとおり。
考察
- キャリアコンサルタント資格について。その他の発達理論に係る過去問を解いた。なかでもブロンフェンプレナーの「人間の発達段階は、個人と環境の相互作用によって形成される」という理論は、シンプルだが奥深く興味深い。
- 趣味のSQL確認ドリルについて。本日は「web_logから、デバイス別のコンバージョン率を求める」を解いた。デバイス別の全体セッション数とコンバージョン数をwith句で用意しておき、メインクエリで呼び出し結合・計算する形で記述した。
考察のシンプル化と英訳（練習中）
- I think it’s good to know that “the environment” is one of the factors that make me who I am today.
- （今の私を形成する要素に”環境”があることは、知っておくと良いと思います。）
参考資料
- 国家資格キャリアコンサルタントになるには？/柴田 郁夫/株式会社秀和システム
- 国家資格キャリアコンサルタント学科試験要点テキスト＆一問一答問題集/柴田 郁夫/株式会社秀和システム
- 国家資格キャリアコンサルタント実技試験（面接・論述）実践テキスト2022年版/柴田 郁夫/株式会社秀和システム
- 集中演習 SQL入門/木田 和廣/株式会社インプレス
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